Proponen que personas con discapacidad ocupen al menos 3% de empleos en BCS para 2030
La Paz, Baja California Sur.– La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza propuso establecer como meta que los ayuntamientos, los poderes del Estado y las micro y pequeñas empresas privadas de Baja California Sur incorporen progresivamente a personas con discapacidad hasta alcanzar al menos el 3% de sus plantillas laborales para enero de 2030.
La iniciativa plantea adicionar un artículo transitorio a la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Baja California Sur, con el objetivo de establecer un plazo concreto para el cumplimiento de las disposiciones en materia de inclusión laboral.
Durante la presentación de la propuesta, Collins Mendoza señaló que, de acuerdo con datos del INEGI, en México existen alrededor de 8.8 millones de personas con discapacidad y únicamente 40.6% de quienes se encuentran en edad laboral participa en alguna actividad económica.
En el caso de Baja California Sur, destacó que la entidad ocupa el segundo lugar nacional en empresas incluyentes, con 10.9%, según los Censos Económicos 2024. Actualmente, más de 700 patrones y unidades económicas emplean formalmente a más de 900 personas con discapacidad en el estado.
La legisladora consideró que, pese a las disposiciones vigentes desde 2014, es necesario establecer un periodo definido para avanzar en su cumplimiento e incluir también a las instituciones de los gobiernos estatal y municipales.
La propuesta fue turnada a la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables y Personas con Discapacidad del Congreso del Estado para su análisis.
